Les 4 et 5 novembre, l’équipe de direction et les chefs de service de la Fondation Marie-Louise se sont réunis pour deux journées de formation consacrées à la communication managériale, à la prévention et à la gestion des conflits. Une troisième journée aura lieu le 2 décembre.
Une ambition : un collectif uni et aligné
Cette démarche s’inscrit dans l’ambition portée par la Fondation : construire une équipe de direction et de chefs de service unie, engagée et alignée autour d’une même vision. Comme le dit la formule, « il vaut mieux construire une brillante équipe d’individus qu’une équipe de brillants individus ».
Face aux défis du secteur médico-social, la Fondation fait le choix d’un management fo
ndé sur la confiance, l’écoute, la coopération et l’intelligence collective. Chacun peut ainsi trouver sa place tout en contribuant à un projet commun.
Prendre soin des résidants en prenant soin des professionnels
Nous sommes convaincus que la qualité de l’accompagnement repose avant tout sur la qualité du collectif. C’est pourquoi nous affirmons une conviction forte : prendre soin des résidants en prenant soin des professionnels.
Ce que ces deux journées ont permis
Ces deux premières journées ont permis de :
- partager les pratiques et questionner les postures managériales ;
- développer la communication entre pairs ;
- renforcer notre capacité collective à anticiper et à gérer les situations complexes ;
- faire émerger des outils communs et consolider la cohésion indispensable à la réussite de nos projets.
Au-delà des apports méthodologiques, c’est une véritable dynamique collective qui s’est mise en mouvement, fondée sur la responsabilité partagée, la confiance et la volonté d’avancer ensemble dans une même direction.
Un accompagnement de qualité
La Fondation Marie-Louise remercie chaleureusement l’agence VAKOM Le Sens de l’Humain, ainsi que Philippe Naudi et Olivier Richard, pour la qualité de leur accompagnement, leur expertise et leur capacité à susciter des échanges riches, authentiques et constructifs.
Vers une organisation toujours plus apprenante
Notre ambition est claire : offrir aux résidants un accompagnement toujours plus humain, respectueux et de qualité. En renforçant la cohésion de son équipe de direction et de ses chefs de service, la Fondation Marie-Louise poursuit la construction d’une organisation toujours plus apprenante, solidaire et engagée, au service des résidants, des familles et des professionnels.
